Message
代表メッセージ
正直に言います。
NINJAはまだ小さい会社です。
創業してまだ間もない。知名度もない。大企業のような福利厚生もない。 でも、だからこそ面白い。あなたが書いたコードが、翌日にはプロダクトになる。 あなたの提案が、そのまま会社の方針になることもある。
私は今でも毎日コードを書いています。Next.js、Python、LangChain—— 技術の最前線に立ち続けているから、「これはイケる」という直感も、 「これは筋が悪い」という違和感も、肌感覚でわかります。 だから、技術を軽視する管理職も、政治的な評価もうちにはありません。
「大企業で埋もれるより、ここで勝負したい」 そう思える人と働きたい。一緒に、まだ見ぬサービスを作りましょう。
株式会社NINJA 代表取締役
関口 純平
Why NINJA
NINJAで働く理由
フルリモート
沖縄でも北海道でも。自宅でもカフェでも。成果さえ出せば、どこで働いてもOK。
コアタイムなし
朝型も夜型も歓迎。学生はテスト期間も考慮。自分のリズムで最高の成果を。
実力 = 報酬
社長が技術を直接評価。政治的な評価ゼロ。できる人が正当に稼げる仕組み。
0→1
保守運用じゃなく新規開発。技術選定から設計まで、全部あなたの判断で進められる。
無駄ゼロ
定例会議、週報、日報、承認フロー——全部最小限。コードを書く時間を最大化。
AIフル活用
Cursor, GitHub Copilot, Claude——使えるものは全部使う。生産性が正義。
Culture
NINJAのカルチャー
01
実装 > 議論
1時間議論するより、30分で作って見せる。動くものが一番説得力がある。
02
80%でリリース
完璧を待たない。まず出す、反応を見る、直す。このサイクルを高速で回す。
03
自分ごと
「誰かがやる」は禁句。問題を見つけたら自分で直す。それがプロフェッショナル。
04
正直に
わからないことはわからないと言う。失敗は隠さず共有する。それが最速の解決策。
Tech Stack
使っている技術
Frontend
Next.js / React / TypeScript / MUI
Backend
Python / Node.js / Supabase / PostgreSQL
AI
OpenAI / LangChain / Bedrock
Infra
AWS / Vercel / Docker / GitHub Actions
Tools
Cursor / GitHub / Notion / Slack
※ 新しい技術への挑戦も歓迎。使いたい技術があれば提案してください。
Career
キャリアについて
NINJAにはいわゆる「キャリアパス」はありません。 ジュニア→ミドル→シニアみたいな、形式的なステップアップはない。
その代わり、できる人には次々とチャンスが来る。 新規プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計、チームビルディング—— 実力次第で、入社1ヶ月でもリードポジションを任せます。
逆に言えば、年功序列も、お膳立てもない。 自分で成長を掴みに行く人だけが、伸びていける環境です。
技術で勝負したい
0→1をやりたい
裁量が欲しい
実力で評価されたい